Incidência da Boa-Fé Objetiva e do Venire Contra Factum Proprium nas Relações de Trabalho

Analisando os impactos do comportamentos contraditório nas relações de trabalho, a partir do escudo da boa-fé objetiva e do venire contra factum proprium, o autor reconhece a contradição é inerente ao ser humano, motivo pelo qual passa a investigar as limitações ao comportamento incoerente, como forma de proteção à justa confiança e aos meios de tutela existentes para evitar ou reparar danos.